“Vi tror på en raus kultur, og at det er sammen med kunder og kollegaer vi bidrar til å utvikle varige verdier.”
-
Hvem er vi?
Vi er et nyetablert selskap som skal skilles ut fra PwC, og som skal stå på egne ben med ambisjoner om videre vekst og utvikling. Virksomheten vår bygger videre på solid erfaring innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift, og vi har med oss et sterkt fagmiljø og gode kundeporteføljer.
Med rundt 300 ansatte og kontorer over hele landet, er vi inne i en spennende vekstfase hvor vi legger grunnlaget for en egen identitet, kultur og organisasjon. Vi skal bygge en sterk profil og tiltrekke oss dyktige folk som vil være med å forme fremtidens selskap. Målet vårt er å bli en ledende aktør i vårt segment – og vi vet at våre ansatte er nøkkelen til å nå dit.
-
Arbeidsoppgaver
Som intern hos oss vil du få en unik mulighet til å lære og utvikle deg i et sterkt fagmiljø. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet kontroll av årsregnskap, oppsett av årsregnskap, og oppgaver som tilpasses dine ferdigheter og interesser.
Du vil få jobbe med store og spennende kunder, delta på kundebesøk og bli kjent med ulike selskaper. Gjennom introduksjonskurs og tett faglig veiledning vil du få en solid start i revisjonsfaget. Arbeidet skjer i team, og du vil få verdifull erfaring med samarbeid og problemløsning i praksis. Dette er en mulighet til å bygge både kompetanse og nettverk i en bransje med store utviklingsmuligheter.
-
Hvem er du?
Vi ser etter deg som er nysgjerrig og har et sterkt ønske om å lære og utvikle deg. Du har en god forståelse for tall og evnen til å analysere komplekse problemstillinger, samtidig som du trives med å samarbeide og bidra i team.
Med høyere utdanning og solide faglige resultater, ønsker du en utfordrende rolle hvor du kan gjøre en forskjell for både kunder og kollegaer.
-
Hvorfor søke hos oss?
Hos oss får du muligheten til å være med på å forme fremtidens selskap, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig i et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø. Etter endt internship kan det være muligheter for deltidsarbeid ved siden av studiene, og for enkelte kan det også åpne dører til en fulltidsstilling etter endt utdanning. Dette vil avhenge av både selskapets behov og din utvikling og innsats i løpet av internshipet.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
-
![]()
“Jeg hadde lite kunnskap om revisjon egentlig. Jeg visste hva en revisor er og hvorfor man trenger det. Men hvor stor bredde det var innenfor faget hadde jeg ingen anelse om. (...) Når jeg begynte å se hva det handler om og hvor bransjen er på vei, så virker det veldig spennende og variert. Jeg har fått være med på litt av alt, fra kundebesøk til samarbeid mellom ulike team."
Mathias, internship hos PWC
Slik er søknadsprosessen
-
Ta deg en tur innom internship kick-off arrangementet 22. september og slå av en prat med internship-organisasjonene på stand.
-
Skriv en motivert søknad som får frem hvorfor organisasjonen skal velge akkurat deg. Fyll ut Forms-skjemaet og last opp to dokumenter: 1) søknadstekst og 2) CV. Frist: mandag 13 oktober.
Søk gjerne flere av internship-stillingene. Full ut prioriteringslisten som du finner inne på Forms-dokumentet.
Denne er kun til bruk internt på NTNU og blir ikke delt med organisasjonene.
-
Du får verdifull intervjutrening ved å søke internship. Du har først et intervju med faglærere. Her vil du få verdifull tilbakemelding på din søknadstekst og CV.
Videre møter du internship-organisasjonene til andregangsintervju. Intervju med bedriftene er organisert som speed-intervju hvor målet er at bedrift og student skal bli kjent med hverandre og finne ut om man er en god match.
-
For å søke må du:
Studere på 3.året bachelor i økonomi, administrasjon og internasjonal business eller bachelor i markedsføring, innovasjon og ledelse ved NTNU i Ålesund.
Ha god studieprogresjon.
Fortrinnsvis C eller høyere i snitt.
-
NTNU Karriere sine sider har mange gode tips til CV og søknadsskriving. De tilbyr også rask CV-sjekk over video om du har behov for det.