Fra utviklingsprosjekt til integrert fag – om veien fra InnoPraksis til IIB Internship

IIB Internship er et emne utviklet med bakgrunn i det treårige utviklingsprosjektet InnoPraksis, finansiert av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Prosjektet hadde som mål å utvikle, prøve ut og evaluere innovative praksisformater i tett samarbeid med studenter, arbeidslivet og fagmiljøet ved Institutt for internasjonal business. Siden oppstarten i 2021 har over 115 studenter gjennomført praksis i 30 ulike organisasjoner, med særlig vekt på å styrke koblingen mellom høyere utdanning og regionalt arbeidsliv.

InnoPraksis la grunnlaget for et mer systematisk og forskningsbasert internship-tilbud, som i dag er videreført og videreutviklet som en integrert del av instituttets faglige profil. Emnet IIB Internship bygger videre på erfaringene og kunnskapen fra prosjektet, men er tilpasset for å passe naturlig inn i studieprogrammene og instituttets langsiktige strategi. Internship er ikke lenger et tillegg, men en faglig forankret læringsarena hvor studentene kombinerer teoretisk innsikt med praktisk erfaring og personlig utvikling.

Vi brenner for studentenes faglige og personlige vekst, og for å bidra til regional omstilling gjennom samarbeid med næringsliv og offentlig sektor. Gjennom en strukturert rekrutteringsprosess, som speiler det reelle arbeidslivet, får studentene viktig erfaring med søknadsprosesser og intervjusituasjoner. I tillegg legges det stor vekt på faglig og personlig veiledning, samt refleksjon før, under og etter praksisoppholdet – noe som skaper unike læringssituasjoner tilpasset den enkelte student.

Internship-emnet er basert på forskningsbasert kunnskap, og flere vitenskapelige publikasjoner er blitt produsert i løpet av prosjektperioden. En viktig del av vårt arbeid er å dele erfaringene våre med andre fagmiljøer og institusjoner, både gjennom åpne undervisningsressurser og formidling av resultater og innsikt fra prosjektet. Du finner lenker til disse ressursene nederst på siden.

Målet med IIB Internship er å utdanne reflekterte og målrettede kandidater med driv, som forstår arbeidslivets behov og muligheter – og som samtidig bidrar til verdiskaping i egen region. Studentene skal gjennom emnet få:

• Relevant arbeidserfaring

• Innsikt i arbeids- og næringsliv i regionen

• Et profesjonelt nettverk

• Dypere forståelse av egne styrker og preferanser

• Økt bevissthet om karrierevalg og mulige veier videre